Mundialmente as questões de Segurança e Saúde no trabalho, seguem a tendência dos Sistemas de Gestão. No Brasil, a última revisão feita na Norma Regulamentadora NR-5, do Ministério do Trabalho e Emprego, insere formalmente a necessidade das empresas implantarem um Sistema de Gestão destinado exclusivamente a Segurança e Saúde do Trabalho, além é claro de outras obrigações.

O QUE FAZER DIANTE DESTA REALIDADE ?

Tal como os sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Qualidade de Vida, capazes de garantir a obtenção de bons resultados pela definição e repetibilidade das práticas corretas – que conduzem a mudança de cultura e obtenção da Melhoria Continua. O Sistema de Gestão Integral de Segurança e Saúde conduz para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho seguro de forma organizada e planejada. Na pratica isto quer dizer MAIS SEGURANÇA E SAÚDE com MENOS CUSTOS.

SISTEMAS GESTÃO INTEGRADOS NÃO ONERA AS EMPRESAS ?

Esta é uma dúvida comum a maioria dos Administradores.

É importante esclarecer este assunto – que é um dos pilares e uma das razões do Sucesso da AAST – Safety Labor – O desenvolvimento de Soluções ESPECÍFICAS a realidade de cada Empresa e Negócio.